Chuyên trang blog tuyển dụng việc làm - freec.asia

 https://blog.freec.asia/

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Recruitment marketing xu hướng tuyển dụng thời đại 4.0

Image
Trong những năm gần đây, hoạt động tuyển dụng đã có những thay đổi lớn. Sự phát triển bùng nổ của mạng xã hội, cơ cấu công việc thay đổi, khả năng tiếp cận thông tin ngày càng cởi mở đã làm thay đổi hoàn toàn cách thức, cách ứng xử và thói quen tìm việc của ứng viên. Tất nhiên, nhà tuyển dụng cần phải suy nghĩ như các nhà tiếp thị và cải thiện kỹ năng tiếp thị của mình để thu hút các ứng viên tốt nhất và giành chiến thắng trong cuộc cạnh tranh. Từ đó, khái niệm Recruitment Marketing đã xuất hiện và đang trở thành một xu hướng đáng chú ý, đặc biệt là trong lĩnh vực tuyển dụng và nhân sự nói chung. Tìm hiểu Recruitment marketing là gì? Recruitment marketing thu hút các ứng viên tiềm năng, bao gồm tăng cường tuyển dụng qua thương hiệu và quảng bá EVP bằng cách áp dụng tất cả các nguyên tắc tiếp thị mới nhất như truyền thông đa kênh, phân tích dữ liệu và công nghệ tự động hóa. Mục tiêu chính của hầu hết các chiến lược tiếp thị tuyển dụng là nâng cao trải nghiệm và tương tác của ứn...
Read more

Trắc nghiệm nghề nghiệp: hiểu rõ về tính cách của mình

Image
Trắc nghiệm nghề nghiệp dựa trên tính cách con người có độ chính xác cao. Hãy thử ngay để tiến gần hơn với việc biến mơ ước của mình thành sự thật nhé! Trắc nghiệm MBTI là gì? Myers-Briggs Type Indication là viết tắc của bài trắc nghiệm MBTI , dịch ra nghĩa tiếng việt chính là trắc nghiệm tính cách. Đây là một phương pháp sử dụng những câu hỏi nhằm kiểm tra tâm lí, tính cách của một người trên cơ sở đáp án mà người đó chọn đối với vấn đề được đặt ra. Trắc nghiệm tính cách MBTI đặc biệt nhấn mạnh vào sự khác biệt về mặt tự nhiên của từng người dựa trên tứng câu trả lời của họ cho các câu hỏi để suy ra những cá tính, tính cách riêng biệt của từng người. Trắc nghiệm nghề nghiệp bằng MBTI Ngày nay trắc nghiệm MBTI được phát triển dựa vào nền tảng của tâm lý học vì vậy trong công việc MBTI giúp chúng ta hiểu biết thêm thông tin về bản thân để lựa dễ dàng lựa chọn nghề nghiệp thích hợp. Cũng như các nhà tuyển dụng có thể sử dụng MBTI để đánh giá về tính cách của nhân viên nào đó mà sắ...
Read more

Tìm hiểu chính sách bảo hành của headhunter

Image
Các công ty gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân tài, đặc biệt là các vị trí quản lý, những vị trí trong một ngành cụ thể và có kế hoạch tìm kiếm một nhà cung cấp dịch vụ headhunter. Các công ty headhunter (săn đầu người) hiện đang là xu hướng được nhiều công ty tin dùng. Hiểu được nhu cầu đó, freeC đã tổng hợp một số thông tin về dịch vụ headhunter cũng như chính sách bảo hành của headhunter . Dịch vụ headhunter là gì? Trên thế giới, lĩnh vực headhunt ra đời và phát triển rất mạnh. Mãi gần đây nó mới thực sự bùng nổ ở Việt Nam. Điều này là do nhu cầu về nhân tài trên thị trường lao động ngày càng trở nên đa dạng và đòi hỏi những nhân tài có năng lực và kinh nghiệm. Vấn đề nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm của tất cả các công ty. Doanh nghiệp có phát triển hay không phần lớn phụ thuộc vào đội ngũ nhân sự của mỗi công ty. Vì vậy, để giải quyết vấn đề này một cách hiệu quả và nhanh chóng, nhiều công ty đang tìm đến sự hỗ trợ của các dịch vụ headhunt trên thị trường. Tuy nhiên,...
Read more