Headhunter Việt Nam - Tuyển Dụng Nhân Sự Cấp Cao | freeC.asia

  Các doanh nghiệp luôn đâu đầu với bài toán tuyển dụng các vị trí nhân sự cấp cao và chất lượng. Nếu như trên thế giới, các công ty đã sử dụng các agency nhân sự còn gọi là Headhunt để giúp họ tìm ứng viên phù hợp. Ngay tại Việt Nam, xu hướng sử dụng dịch vụ nhân sự từ bên thứ ba cũng bắt đầu phát triển theo xu hướng chung. Có rất nhiều các công ty dịch vụ headhunt mọc lên trên thị trường việc làm. Vậy có nên sử dụng dịch vụ headhunter hay không? Bài viết dưới đây sẽ cho bạn cái nhìn về những lợi ích khi sử dụng dịch vụ headhunter. Có nên sử dụng dịch vụ headhunter hay không?   Việc sử dụng  dịch vụ headhunter  có rất nhiều lợi ích. Sau đây là một số ưu điểm bạn nên sử dụng dịch vụ này: Dịch vụ headhunter có rất nhiều lợi ích Tìm kiếm được ứng viên có chất lượng tốt hơn   Ngày nay, nhà tuyển dụng có thể tận dụng hết tất cả các kênh để đăng tin, tuy nhiên việc này rất khó để giúp bạn tiếp cận được ứng viên ở vị trí cấp cao. Hầu hết hơn 75% nguồn ứng viên trên các kênh tuyển dụng là các

  Trong những năm trở lại đây, trên thị trường tuyển dụng Việt Nam từ “ headhunter ” hay được nhắc đến nhiều. Vậy headhunter là gì? Công việc và vai trò cụ thể của vị trí này như thế nào. Hãy cùng freeC đi tìm hiểu cụ thể về khái niệm này qua bài viết bên dưới. 1. Khái niệm headhunter là gì? Headhunter ra đời dựa trên tình trạng các công ty gặp khó khăn trong việc tìm kiếm các nguồn nhân lực cấp cao chủ chốt. Headhunter có nhiệm vụ đi săn các nhân tại, nguồn lực ở bất kể lĩnh vực nào theo đơn đặt hàng từ các công ty có nhu cầu tuyển dụng. Trong thời điểm các công ty đều muốn có được những ứng viên tài giỏi thì heahhunter đóng vai trò hết sức quan trọng, họ là cầu nối giúp các công ty dễ dàng chạm tới những ứng viên mà mình mong muốn.2. Công việc cụ thể của headhunter là gì? Mỗi công ty đều có bộ phận nhân sự đảm nhận công việc tuyển dụng vậy tại sao họ còn cần đến headhunter? Trả lời cho câu hỏi này chúng ta hãy cùng phân tích vấn đề sau: mỗi mùa tuyển dụng bộ phận nhân sự tiếp nhận có

  Headhunter là dịch vụ cung cấp giải pháp nhân sự ở nhiều vị trí, đặc biệt cấp cao cho các doanh nghiệp. Đối với các vị trí khó tuyển hoặc hiếm, các công ty thường tìm tới dịch vụ headhunt như một giải pháp mới. Dưới đây là top 10 công ty headhunt uy tín tại Việt Nam tham khảo khi cần. Top công ty headhunt uy tín hiện nay   1.  JobNow   Hệ thống tuyển dụng thông minh của JobNow được phát triển thông qua nền tảng công nghệ hiện đại của Công ty ADT International. Hiện tại, JobNow cung cấp ba dịch vụ chính. Tư vấn và đề xuất nguồn nhân lực, cổng thông tin tuyển dụng và gói bộ lọc sơ yếu lý lịch tự động. Từ đó, nhu cầu thuê nhân tài cấp cao trong mỗi doanh nghiệp được thực hiện đầy đủ và giải quyết hiệu quả theo nhu cầu. Với đội ngũ chuyên viên nhân sự nhiều năm kinh nghiệm,  JobNow  sở hữu hệ thống cơ sở dữ liệu ứng viên lớn mạnh, hệ thống marketing mix hay mạng lưới CTV nhân sự rộng khắp… nhằm hỗ trợ chất lượng cao đáp ứng nhu cầu khách hàng. .. Cam kết sẽ tìm kiếm ứng viên đáp ứng tiêu